Healthcare Providers, dem VA Palo Alto Healthcare System on the Residential PTSD Unit und
dem Redwood City Veterans Center angeboten.
Wir haben auch kürzere Module des Mitgefühlstrainings entwickelt. Diese ein- oder zweistündigen
Module bzw. Wochenendformate wurden am VA Palo Alto Healthcare System, dem Kaiser
Permanente for Behavioral Health Staff, dem Esalen Institute und am Stillheart Insititute
angeboten. In den nächsten Monaten soll das CCT-Programm mit Hilfe der Lehrer, die wir in
unserem Trainingsprogramm für Ausbilder vorbereiten, weiter verbreitet werden.
Trainingsprogramm für Ausbilder
Im Herbst 2012 begann das neue Compassion Cultivation Training Teacher Certification-
Programm von CCARE. Dabei handelt es sich um eine zwölfmonatige Teilzeitausbildung für
Lehrer, die ihre Fähigkeiten in der Unterrichtung von Wissenschaft, Philosophie und Pädagogik
des Mitgefühls weiterentwickeln wollen. Diese Gruppe besteht aus 50 Personen, die aus einem
internationalen Bewerberpool ausgewählt wurden. Absolventen dieser Ausbildung, die alle
Programmanforderungen erfüllen, wozu auch eine über einen gewissen Zeitraum betreute
Lehrtätigkeit gehört, erhalten die Zulassung zur Unterrichtung des Compassion Cultivation Training
(CCT) von CCARE. Das Trainingsprogramm für Ausbilder beinhaltet theoretische
Unterrichtseinheiten, etwa zur Wissenschaft des Mitgefühls oder zu philosophischen Perspektiven
auf Mitgefühl. Daneben wird auch großer Wert auf die eigene Meditationspraxis, Kompetenzen in
der Arbeit mit Gruppen sowie Methoden zur Erfassung evaluativer Daten aus den
Teilnehmererfahrungen gelegt.
Mit diesem Programm soll die steigende Nachfrage nach einem Mitgefühlstraining aus einer
Vielzahl von Sektoren befriedigt werden. Die Teilnehmer dieses ersten Programms stammen aus
unterschiedlichen Berufsfeldern, wie Umweltschutz, Allgemeinschulbildung oder dem
Verteidigungsministerium, und neben Ärzten sind auch andere Berufsgruppen des
Gesundheitswesens, Forscher, Psychotherapeuten, Unternehmensberater und Veterinärmediziner
vertreten, um nur einige Kategorien zu nennen.
Fazit
Die Effekte, die dieses Training in den verschiedenen Bereichen hat und die wir in den zwei
Jahren, die wir es anbieten, beobachten konnten, ermutigen uns. Wir erwarten weitere
Aufschlüsse über die Mechanismen der Prozesse des Protokolls, da im Rahmen verschiedener
Projekte in verschiedenen Settings und bei unterschiedlichen Zielgruppen über den Kurs geforscht
wird. Wichtig ist es uns, dabei die Mission von CCARE nicht aus den Augen zu verlieren, „es
Menschen zu ermöglichen, mitfühlender zu werden und bereitwilliger altruistische
Verhaltensweisen für sich selbst und andere zu übernehmen“.
Danksagung
Mit Dank an Dr. James Doty, die Mitarbeiter des CCARE, alle Kursteilnehmer und die
Mitwirkenden des CCT-Protokolls.
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